云南红河县:“党建+人才+产业”引领乡村振兴

红河县坚持党建引领乡村振兴政治原则,找准基层党建融入乡村振兴战略实施的切入点,用足用活党建引领、人才支撑、产业带动关键路径,为红河县乡村振兴发展注入强劲红色动力。夯实基层党组织融入乡村振兴战略实施基础,确定全县351名党员领导干部联系包保372个基层党组织,经常性上山下乡指导联系点党组织建设工作,以点带面推动基层党组织建优建强。

云南红河县:“党建+人才+产业”引领乡村振兴

来源: 大众网
2022-12-16 17:13 
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红河县坚持党建引领乡村振兴政治原则,找准基层党建融入乡村振兴战略实施的切入点,用足用活党建引领、人才支撑、产业带动关键路径,为红河县乡村振兴发展注入强劲红色动力。

强化党建引领。坚持思想衔接打头,覆盖党组织1090个,党员干部7650名。夯实基层党组织融入乡村振兴战略实施基础,确定全县351名党员领导干部联系包保372个基层党组织,经常性上山下乡指导联系点党组织建设工作,以点带面推动基层党组织建优建强。全面加强基层党支部标准化建设,对全县党支部全覆盖“过筛子”,选树省级标准先进党组织411个、一般党组织843个、后进党组织21个。同步对照后进原因,实施1名县级领导班子成员联村、1名乡镇领导班子成员包村、1名第一书记驻村、1个县以上机关单位结对“四个一”工作措施,协调帮助解决支部建设中的重难点问题,全面补齐基层党建短板弱项,全力打造引领推动乡村全面振兴的坚强堡垒。

推动人才集聚。将人力资源开发放在提振乡村振兴战略的重要位置,将党建与人才内培、外引深度结合。以破“旧四维”为契机,深化人才引进培养、职称评定、薪酬待遇等制度改革,结合乡村建设需要,通过“考、招、聘、援”凝聚吸收事业单位专业技术人才4812名、高技能人才218名、非公经济领域企业经营管理人才446名。以产业项目实施为载体,探索形成“村党组织+专业人才+项目+产业”良性循环发展模式,柔性引进8名博士研究生、4名硕士研究生,“一对一”结对帮扶、蹲点指导村党组织,借助县外人才智力、技术,着力突破制约村集体产业发展的关键瓶颈。扎实开展乡村青年后备干部、青年致富带头人整体优化提升行动,以青年人才党支部为基点搭建培育平台,选派9名技术专家常驻乡村一线,以“传帮带”形式,就地孵化本土青年人才,为乡村发展建设注入新鲜血液。

强化产业带动。红河县围绕优势主导产业高质量发展,探索建立乡村产业党建聚集体,以各乡镇支柱产业为主线,围绕现代种养、乡村特色产品、农产品加工流通、乡村休闲旅游、乡村新型服务和乡村信息等方向持续深化产业支链建设,将党建元素嵌入主导地位,针对成立47个产业型党组织,把党建工作融入“产业链”,实现党建工作与产业发展互融互促。依托“靠山吃山、靠水吃水”发展理念,深化“党建+村集体经济”工作,督促指导各乡镇党委贴合村情实际,立足资源禀赋、突出特色优势,科学编制村级集体经济发展规划及年度计划,明确方式途径、资金支撑和具体措施,确保目标明确,路径可行,措施有力,稳定持续增收。就目前增收统计数据分析,预计到2022年底,全县90%以上的村(社区)集体经济经营性年收入能达到5万元以上。(红河县委组织部新闻办 红组萱)

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(朱萍)

【责任编辑:张瑨瑄】
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