为进一步加强公司人才培养体系建设，深挖现有优质人才资源，发掘、储备一批“素质高、作风硬、本领强”的职业化项目经理、车间主任队伍，中建钢构(天津)公司于2021年10月26日召开首届后备项目经理、后备车间主任竞聘会。
中建科工北方大区副总经理、中建钢构天津有限公司党委书记、总经理钱焕，执行总经理邓秀岩及在家班子成员、部门负责人及19名青年骨干参加了本次会议。此次竞聘会包括综合素质测评、个人演讲、现场答辩环节，19名青年骨干分别就个人经历、岗位认知、工作规划等进行演讲答辩。
钱焕对本次竞聘活动表示充分认可，同时对项目经理、车间主任提出四点要求：
一是要重视团队建设。在项目、车间管理过程中，要建设好团队、带领好团队，通过一个项目孵化、裂变多个优秀团队。
二是要重视基础工作。从策划、组织、合同管理等环节入手，做优基础管理，强化效率提升。
三是要重视项目效益。用营销的思维做项目，坚定以客户为中心，了解客户痛点，前置介入解决业主及总包需求，做优项目效益。
四是要重视底线管理。切实守好安全红线，把好质量底线，做好廉洁从业。
邓秀岩对本次竞聘人员作出了三点期许：
一是祝贺。祝贺各位选手能够站在这个舞台上展示自己，迈出了向项目经理/车间主任的第一步。
二是祝愿。祝愿参与竞聘人员在后续岗位工作中能够再接再厉，发光发热。
三是祝福。“江湖地位”是由自己打拼出来的，生命不息，奋斗不止。
千帆竞发，百舸争流。人才是企业基业长青永久的生命线，公司今后将进一步加大竞争性选人用人力度，优化人才选拔培养机制，为企业高质量发展保驾护航。
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