今日，中建八局第二建设有限公司大浪北路市政工程项目开展五一慰问工友暨行为安全之星表彰主题活动，此次活动以“五一慰问工友为主线，以行为安全之星表彰”为主题，关心职工，关爱工友朋友，以“党建+工建”的建设理念为抓手，与各方单位共同开展本次活动深入项目“党建+工建”的建设，这项活动已然成为八局二党建的一个品牌，此次活动的举办，旨在弘扬劳动精神、工匠精神，讴歌奋斗在基础设施建设一线的劳动者，你们是最美劳动者。创新实干，奋斗担当！社会与公司的在发展的过程中，离不开工友同志们的辛勤付出，在此为工友同志们点赞。此次出席活动的分别有大浪交警中队路政负责人肖警官、广东公司安监部安全总监张厚军、广东公司技术质量部经理王超凡、项目总监理工程师刘友纯、项目经理吕世杰等。

五一节假日来临之际，在大浪北路市政工程项目施工现场，项目管理人员与工友们放弃休息，坚守在建设工地和生产一线，正以高度的主人翁责任感、卓越的劳动创造、忘我的拼搏奉献，在平凡岗位上做出不平凡的业绩，确保工程顺利有序推进。劳动光荣，劳动快乐。在这个属于劳动者的日子里，劳动光荣、创造伟大正成为成为铿锵的时代强音。让我们赞美劳动，赞美劳动者，向所有的劳动者致敬。此次活动特邀大浪交警中队路政负责人肖警官针对日常施工安全及五一期间安全出行深入施工一线对工友同志们进行交通法普及宣传。

“行为安全之星”是中建八局二公司目前正在开展的一项活动。该活动以正向激励为载体，安全观察为核心，规范一线工友安全施工、文明施工，充分践行中建八局“敬畏生命，守护安全”的安全理念。

“用12345就能总结我们‘行为安全之星’的活动。”中建八局安全总监王学士介绍，“具体是1张卡，2个员，3个小组，4个步骤，5个途径。”

1张卡，指的是一张奖励卡；2个员，即观察员和联络员；3个组，指的是观察小组、监督小组和统计小组；4个步骤，即安全观察的准备、观察、沟通、分析四个步骤；5个获取奖励卡的途径，分别是主动把自己的安全做好、为他人安全指正违章、为项目献计献策、隐患排查并告知以及参与应急工作。

自从实行“行为安全之星”活动后，项目上形成了“集卡热”：工人们通过规范自身安全行为、纠正他人不安全行为、指出项目安全隐患等途径获得“行为安全表彰卡”，集齐一定数量可到项目小店兑换相应价值的商品。项目部成立专门的信息采集组和安全观察组，每天为工人发放表彰卡，每个月集卡最多者将成为项目“行为安全之星”，获得公开表彰和现金大奖。

与以往传统的安全行为管控不同，“行为安全之星”的正向激励表彰受到工友们的欢迎。安全行为观察工作也逐渐被工友们理解并主动支持，被观察人员则会主动注意不安全行为。在这种良好的氛围下，安全作业的习惯也在逐渐形成。

“行为安全之星”的活动初衷来自于一个数据：据近三年数据显示，员工的不安全行为导致的安全事故占比高达87%。因此，如何杜绝人的不安全行为，成为八局二安全管理的一个重点。

在开展了针对员工的不安全行为管理以及重塑管理层与一线工人互信关系的专项课题研究工作后，中建八局最终决定开展“行为安全之星”活动，并选定在深圳的项目开始试点。

“以前我们靠吼，但工人们几乎都当耳边风，现在管理人员只要在旁边看一下，他们就很自觉地做好了。”项目通过开展“行为安全之星”活动，成功地对工人建立了“无指责文化”，促进了全员行为安全。既减少了工人违章操作、不文明安全行为，又提高了工人主动参与安全活动的积极性。“不戴安全帽帽带，不挂安全带的，现在基本是零。”

通过向一线作业人员发放“行为安全表彰卡”、评选“行为安全之星”等活动，变说教为引导，变处罚为奖励，变“被动安全”为“主动安全”，规范工友安全行为，杜绝工友违章作业，减少人为安全隐患，保障物的安全状态，引领行为安全活动，遏制生产安全事故。（翁小强）

（翁小强）