近日，由北京德谕泽律师事务所制定的传承法律风险管理团体标准（T/CAB CSISA 0026-2019）在胡润百富20周年年会上正式对外发布，德谕泽是作为第一起草人在风险管理领域、法律风险管理领域、传承法律风险管理领域制定标准的第一家律师事务所。
发布会由胡润百富董事长兼首席调研员胡润先生主持。高鸣飞律师作为该标准制定起草第一主笔人，她的三问三答引发参会嘉宾的思考: 你家里有完整的资产清单并定期更新吗？家里已经使用传承工具比如信托、家族办公室并且确定知道信托用的时候一定有效吗？确定你身边有和你完全站在同一角度全面系统考虑传承，让咱家的钱永远姓咱家的姓的家族私人律师吗？
活动现场高律师通过简短有代表性的案例阐述了“完整的资产清单”、“正确使用传承工具”以及“家族私人律师”的重要性，深刻表达了高律师在不惑之年创立律所以及起草该标准的初心。在做新的选择时，高鸣飞问自己，假如生命只有六个月，她还能为社会做点什么，加上星云大师的开悟：“用我多年积累经验去协助企业家们世代传承，咱们的家族、企业顺利，背后的员工和员工的父母子女不是也可以踏实幸福过日子吗。”
正和岛高级合伙人、副总裁刘海燕女士作为联合起草单位代表，针对标准对企业家的意义发表了自己的观点。她表示中国企业正在进入传承的过程，企业家面临接班问题，该标准是道路和方向，让企业家少走弯路。该标准也非常有助于中国民营经济下一步发展，让企业家有更安定的心，护佑中国民营企业。
中国标准化研究院质量研究分院副院长、全国风险管理技术标准化委员会秘书长高晓红女士宣布该标准正式发布，并就标准起草过程及意义发表讲话。
高院长表示：“能够让家族基业常青、延绵不衰，让社会更加和谐美好，相信是每一个家族的愿望。目前传承法律风险管理还没有引起家族的广泛重视，使得很多本应在‘事前’控制的风险，演变成‘事后’处理，造成时间、金钱成本大幅增加，我们更需要事后的‘救火队员’？还是更需要‘治未病的扁鹊的大哥’？”高院长肯定了德谕泽的专业态度及奉献精神，“他们虽然能够毫不费力的成为“救火队员”，但却非常努力的要成为“扁鹊的大哥”！而且致力于带动整个律师行业出现更多的“扁鹊的大哥”！”
同时到场见证发布的嘉宾还有来自德谕泽律师事务所客户潘石屹家族的廖静女士、德谕泽发展经营战略顾问，大成律师事务所终身名誉管理合伙人，研究院长，律师事务所管理大师王忠德先生等。
传承法律风险管理要求承担此业务的律师为家族私人法律大管家——管理型律师，要求律师不仅要精通自身法律业务，还要站在所服务的企业家的角度，全局战略思考家族的发展及传承规划，寻找潜在风险源并进行事前的法律风险管理，并在法律事件发生之后进行事后处理，而非仅提供某单项法律服务。这样的服务不仅可以解决单个法律事件，如婚姻关系、遗产继承等，也可以高度定制化的提供适合家族自身特点与目标的传承规划。德谕泽根据团队以往多年的服务经验，建立192个传承法律关键风险源。
制定家族传承法律风险管理团体标准的目的就是要将系统、流程化的服务与定制化相结合。不仅可以降低传承法律风险管理成本，提高执行效率，而且确保该项服务可以符合每个家族的自身情况，高度定制化。同时根据德谕泽的传承法律关键风险源库进行风险识别、分析与评价，最终予以应对，协助家族树立传承法律风险意识、协助家族基业长青、协助推动该领域标准化及培育专项风险行业人才。
北京德谕泽律师事务所专注于传承法律风险管理，致力于解决与传承相关的人身及财产法律风险管理问题，为家族世代传承保驾护航。
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