近日，第十三届“就业有位来”大学生就业公益活动正式启动。该活动旨在搭建企业与高校毕业生之间的供需桥梁，为高校毕业生提供切实的就业指导与帮助，同时提高社会对高校毕业生就业难题的关注，呼吁企业担负起社会责任，拿出更多职位，共同化解就业难题。自2013年发起以来，该活动已连续开展12季，累计参与企业数28万+，企业向大学生提供岗位数1,112万+，简历投递人数2,927万+，累计帮助418万大学生找到人生第一份工作。在第十三届活动上，智联招聘将携手战略合作伙伴戴尔（中国）共同发起“Fit青年计划校园创意营销大赛”，旨在帮助大学生积累实战经验，提前感知职场环境。

近年来，应届毕业生总数屡创新高，就业创业工作面临严峻的挑战。智联招聘发布的《2019年大学生求职指南》数据显示，2019应届毕业生对就业难度形势的感知较去年更加凸显，认同就业形势有难度的比例为88.10%，同比上升5.30%。39.56%认为“很难，就业形势严峻”， 48.54%认为“有难度，但还可以接受”。此外，由于社会经验与阅历的不足，大学生常常对自身职业发展规划感到迷茫。超过半数的大学生认为相关的实习经验、丰富的社会实践经验将有助于求职，而如何将书本知识有效的转化成职场实操技能也是摆在大学生面前的一道难题。

“Fit青年计划校园创意营销大赛”应运而生，为大学生提供了市场营销实战的舞台，鼓励大学生将所学应用到实际工作中、将理论与实践相结合来，基于实际营销案例、模拟实际市场环境，让大学生提前体验真实的职场环境。同时，参赛学生还有机会加入戴尔课戴表团队，成为戴尔人才储备库的一员。

年轻、活力、特立独行……新一代的大学生从不缺乏创意与激情。如何将天马行空的创意与理论知识结合，孵化出实际可行的营销创意方案，却是一次不小的挑战。本次大赛以戴尔全新fit14/15为基础，选手们将从创意、灵感出发，模拟、分析市场需求，再结合自身所长，最终完成创意海报或完整的营销方案作品。最终的作品将通过大众人气评比、专业评委点评等环节裁定优胜，获得优胜的选手将获得由智联招聘与戴尔共同送出的千元特别奖品。

选手可通过智联招聘APP、智联招聘官网或关注戴尔公众号“戴尔课戴表”进行报名。每一位参赛选手都将获得由智联招聘送出的价值299元智联职通车课程合集，帮助大学生顺利完成从校园到职场的转变。

9月13日起，“fit青年计划《就业有位来》校园创意营销大赛”将走进全国上百所高等院校，举办10场大型创意营销巡讲，300余场营销方案征集活动，落地10场人气营销方案实践，为大学生提供求职就业指导内容，赋能求职竞争力。大赛将持续影响1000万+优秀大学生，在全国高校内掀起营销创新的风潮，为大学生就业创业发声助力。