——合肥新站高新区七里塘社区瑶海社居党委“书记工作室”探索特色党建路

兴华苑C区（瑶海佳苑）是七里塘社区瑶海社居下辖的回迁安置小区，目前已安置住户3000户，原属不同村居的群众陆续入住，居民需求不断增多。为了适应居民需求，帮助居民解决实际问题，近年来，在瑶海社居党委的不断探索下，社居委坚持把“书记工作室”作为党建活动的重要载体和服务阵地，秉持“有求必应、有难必帮、有惑必解、有呼必到”的服务理念，从居民群众的小事、难事、急事着手，将党建工作融入到居民生活的方方面面，用特色服务品牌打通服务居民最后一公里。

书记听诊 居民无忧

定时听诊让书记“沉下去”，让问题“浮起来”，每周三社居党组织书记定期来到“书记工作室”，针对居民姓“急难愁”问题展开集中听诊、问诊。依托“社居便民服务中心”一站式服务平台， 通过开通服务专线，张贴工作流程图，明确专人负责，为辖区居民提供24小时全天候便捷周到服务。近年来社居委借助“党员示范楼”，全面系统提升服务网点，按楼栋分布增设服务网点，服务范围更为全面。社居党委还为辖区居民无偿提供母婴护理、育婴师、催乳师、养老护理员、家政服务员等技能培训，年培训各类技能人员达400多人次。

言传身教 薪火相传

基层书记们在一线“摸爬滚打”多年，基层社会治理、矛盾化解经验丰富。瑶海社居“书记工作室”实施“1+2+N”工作模式，通过社居书记一对一，党委书记结对副书记、支部书记，一对一重点带教，以强带弱、优势互补、强强联合；一对二，党委书记结对“两委”班子，充分发挥“两委”优势，点对点“带”、手把手“教”，帮助“两委”找准工作切入点，提高工作的针对性、实效性；一对多，针对社居能力强、觉悟高的党员和工作人员，以党支部为单位，建立支部书记结对帮扶制度，着力加强工作人员党性修养，积极投身基层建设。打造后备干部“孵化器”，全面提升社居“两委”及工作人员的能力水平。

党建引领 落地有声

“书记工作室”以党员示范楼、党建联席会为载体，汇聚街道职能部门、物业公司、地产开发商、共建单位等代表，吸纳楼栋党员、居民参与其中，组建“周末议事厅”“民主议事微信群”，实现线上线下同步知民情、解民忧，服务由群体向个体、由小区向楼栋、由楼栋向家庭直至延伸到每一个需要帮助的人，达到服务范围的全覆盖，不断强化基层党建引领作用，探索基层治理新路径。（徐芳、刘伟）