呆萝卜力推门店“合伙人制”,助力社区生鲜品质升级

当下,由于中国生鲜非标经营的环境,社区生鲜店多由小型散户运营。其中,萌芽于安徽合肥的社区生鲜平台呆萝卜,通过门店“合伙人模式”,在合肥、南京、芜湖、马鞍山、六安、淮南等多座城,设立超过1000家门店,吸引众多合伙人加入。

呆萝卜力推门店“合伙人制”,助力社区生鲜品质升级

来源:消费日报网    2019-06-26 15:32
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2019-06-26 15:32 
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当下,由于中国生鲜非标经营的环境,社区生鲜店多由小型散户运营。这样的情况,一方面导致价格、菜品都存在较大的不稳定性;另一方面,由于个体商户体量小,议价能力弱,导致个体生鲜零售的利润空间有限,前期投入的资金和时间成本都较大。对此,在社区生鲜零售市场,合伙人制的拥护者越来越多。

其中,萌芽于安徽合肥的社区生鲜平台呆萝卜,通过门店“合伙人模式”,在合肥、南京、芜湖、马鞍山、六安、淮南等多座城,设立超过1000家门店,吸引众多合伙人加入。

平台把控仓储物流综合体,标准化提高生鲜品质

对一般生鲜店主来说,生鲜产品保质期短、标准化程度低、损腐高,且受地域性限制强,因此,个体商家很难对供应链有强把控。

但呆萝卜作为平台方,其拥有斥资近亿元设立的智能化高水平仓储物流综合体,生鲜产品通过全程冷链供应链管理系统管理,实现从优质农产品基地到家庭餐桌全程进行可追溯食品安全管控。其次,其作为平台方,在供应商监管以及商品品质把控上有着严苛的管理程序,从源头把控生鲜品质。对消费者来说,平台统一供货及监管,保证了商品品质稳定性,而对合伙人而言,不需要参与前期采购、货品库存、销售管理等工作,大大降低了人力成本。

标准化门店运营,合伙人“入门易”

当下,呆萝卜“今日定明日取,线上定线下取”的模式,是直接在社区设立取货门店。而这一模式要求平台通过“合伙人制”快速规模化,其能快速设点的核心在于——标准化运营。

所有前期复杂的经营决策合伙人都不需要参与,在开店之后,也会有专门的运营团队指导门店运营,其可以将更多的时间放在拉新、老客维护上,而每天店内的主要事务为扫码、取菜,以及部分客服职能等常规化工作。这样一来,门店工作流程减少、管理成本降低,要比传统意义的经营一家店容易的多。标准化的操作方式,让合伙人准入门槛降低的同时,也为整体服务的质量提供了强有力的保障。

当下,呆萝卜通过合伙人模式复制拓店,扶持合伙人成长的同时,提高了社区生鲜整体品质。2019年,其计划辐射中国更多城市开设万家门店。

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