引爆美业SaaS,2018妃子校中国美业经营数据巡礼

近日,由登云健康美业旗下一站式美业智能管理平台“妃子校”权威发布的《2018-妃子校年度数据分析报告》,通过调取超过98万妃子校注册用户的使用数据,对中国美业市场经营管理和发展现状,以及中国美业市场未来发展趋势进行了分析预测。

引爆美业SaaS,2018妃子校中国美业经营数据巡礼

来源:中国网    2019-03-07 17:11
来源: 中国网
2019-03-07 17:11 
分享
分享到
分享到微信

  近日,由登云健康美业旗下一站式美业智能管理平台“妃子校”权威发布的《2018-妃子校年度数据分析报告》,通过调取超过98万妃子校注册用户的使用数据,对中国美业市场经营管理和发展现状,以及中国美业市场未来发展趋势进行了分析预测。

  “互联网+”时代是一个以大数据为基础,开放、共享的网络经济时代。国内知名美业实体服务及美业大数据服务提供商登云健康美业,2016年立项启动“妃子校”平台,以“大数据助力美业经营管理”为方向,为美容院提供全方位移动SaaS服务。在此期间“妃子校”经历多次更新迭代、功能升级,于2018年年初正式开放注册。

  此次《报告》从2018年店铺经营管理情况、用户使用行为、产品销售报货等大数据进行了全面客观的分析汇总,对于美业门店未来经营管理方向及美业SaaS服务价值深挖具备一定的参考性。

  1.美业市场规模分布 二三四线城市潜力巨大

  《报告》显示,2018年的新增美业店铺在5月份达到峰值,全年中开店旺季为第二季度(4-6月份);另外,截止到2018年12月31日,美业市场主要分布在东南沿海省份,其中店铺覆盖最多的位于浙江、江苏、广东等,华中地区以湖北省居首,东三省及西北地区美业市场尚未被开发。

  中国经济的快速发展,加速了城镇化的兴起和中产阶级的增多。消费者对于品质生活的追求及求美意识的升级,对于美业市场的需求也随之增大。从目前国内美业市场的分布来看,未来几年,除了沿海省份和一线城市以外,二三四线城市或将成为美业发展的肥沃土壤,亟需逐步渗透。

  2.用户留存数据 不容忽视的美容师职业认同感

  2018年全年,妃子校从2.2.0版本一直升级到3.2.3版本,共经历了15个版本的更新迭代。从各月用户点击banner次数分析可知,活动方面:“520的美容师报告”及“妃子校年度大赏”获当月点击数最高;6月份新增“每日荣誉数据榜单”后,成为每月最高被点击页面,美容师的职业认同感由此可见。

  美容院的人员架构离不开的主体就是美容师,想要激发员工工作热情,并能留住人才是美容院发展十分重要的一环。从店铺长远发展来说,让美容师实现自我价值,荣誉激励法比物质奖励更容易得到认可。

  3.在线教育板块 激活美容师主动提升学习能力

  妃子校创建了一套完整的美业知识库,结合移动互联网,通过视频、图文及线上直播等方式对美容师用户实时共享美业知识。

  自直播和回放功能上线以来,观看直播人数超过20万人次,人均观看直播43分钟,人均观看直播7.4次,2018年最受欢迎直播分类为形体养生类、拓客营销类;观看回放人数超过30万人次,人均观看回放195分钟,人均观看回放45次,2018年最受欢迎回放分类为拓客营销类、形体养生类。年底新增部分课程的年度考核,刺激了用户自由参与课后练习的积极主动性。

  针对现在大部分人群的亚健康状态及用户学习需求可知,未来可扩展形体养生相关服务课程。另外,拓客营销仍属于美容院的核心需求,如何增加优质顾客的数量、线上如何配合线下做好拓客营销活动是美容院未来重点。

  4.用户线上搜索记录 转化信息提升运营效率

  从各月用户留存情况及用户搜索词的词频分析数据了解到,7月中旬开始,线下报货同步到线上后,用户在报货日通过搜索功能搜索缺货商品的次数明显增加;其中,针对形体、生美、私护类品牌搜索次数相对较多,且报货金额高。

  据此可以了解到,只有激活用户对搜索功能、信息记录的使用习惯,用户生成数据,SaaS系统收集、分析和使用数据,门店通过SaaS提升运营效率,供需的逐渐匹配,SaaS的价值才能体现,市场机会也才可能被创造。

(中国网)

【责任编辑:程尔凡】
中国日报网版权说明:凡注明来源为“中国日报网:XXX(署名)”,除与中国日报网签署内容授权协议的网站外,其他任何网站或单位未经允许禁止转载、使用,违者必究。如需使用,请与010-84883777联系;凡本网注明“来源:XXX(非中国日报网)”的作品,均转载自其它媒体,目的在于传播更多信息,其他媒体如需转载,请与稿件来源方联系,如产生任何问题与本网无关。
版权保护:本网登载的内容(包括文字、图片、多媒体资讯等)版权属中国日报网(中报国际文化传媒(北京)有限公司)独家所有使用。 未经中国日报网事先协议授权,禁止转载使用。给中国日报网提意见:rx@chinadaily.com.cn