2019年3月3日下午，由骑易达（天津）科技有限公司主办，中信国安建工集团有限公司、重庆江涌快线物流有限公司、重庆威锋达科技有限公司、小哥智行科技有限公司协办的，以“物流行业如何应对税务改革下的用工风险”为主题的分享会在成都棕榈泉费尔蒙酒店成功举办。

本次分享会从税务改革下的用工风险切入，分析了物流行业的现状、痛点，提出了在物流行业灵活用工模式的解决方案。

2019年1月1日起施行了新个人所得税法，分享会特邀税务专家从个人所得税改制的意义和方向、个人所得税改制的内容两个大方向进行了精彩分享，深入分析了本轮改革所带来的变化，并建议企业必须综合考虑问题与出路，从而能够从容的面对改革。

税务改革背景下，机遇与困难并存，企业如何选择至关重要。面对多种用工方式企业该如何抉择？

众薪集团董事长兼CEO王铠

众薪集团董事长兼CEO王铠认为，将企业与个人之间由原先“B2C”的雇佣关系转变成“B2B”的商业合作关系的灵活用工模式，不失为税务改革下企业的一种最优选择。灵活用工模式在美国、日本等发达国家已经很普遍了，灵活用工在日本整体劳动力占比甚至达到了40%。

当下物流行业出现扩张面广，用工复杂，资金量大等市场现状，滋生了企业财税不合规，骑手个税高，资金周转困难等行业困境。灵活用工模式不仅减轻了企业的负担、同时规避了风险。

众薪集团子公司骑易达，专注物流配送行业，已经成功检验了灵活用工模式。骑易达已成功合作100+企业，得到了业界一致好评。

骑易达服务模式解析

骑易达拥有四大服务模块：以灵活用工模式解决企业用工风险，以税务筹划提供专业的税务建议与规划，以电动车免押金租赁对物流行业提供硬件支持（骑易达与小哥出行达成合作，提供符合规范的专业电动车，解决物流企业用车门槛高、骑手能效低的问题），以及金融借贷服务解决企业运作的资金需求。致力于为企业提供一站式用工风险、人力成本、薪税管理的解决方案。

除物流配送行业外，当前建筑行业的劳务问题也是一大行业痛点。未来，骑易达将与中信国安建工集团达成战略合作，建立建筑行业的劳务产业化平台，为其提供薪税解决方案。中信国安建工集团执行董事刘勇刚表示，建立建筑劳务产业化平台将切实解决农民工的劳务痛点，打破当前传统的机制壁垒，提升建筑产业工人的就业保障，借此推动行业更好的发展。

骑易达 CEO梁阳洋

骑易达CEO梁阳洋认为一家企业想要成功并持续发展，少不了团队的合作，在大环境下想要企业自身流量在未来有价值，就需要资源整合，共享成果，并在创新中持续发展，这样才能让企业自有流量发挥到更大价值，在分享的最后，梁阳洋同时宣告骑易达开启合伙人模式。

骑易达COO官燚重点对合伙人招募以及如何给合伙人赋能进行了解读，表明了当前骑易达招募合伙人的意愿，希望与合伙人共同进行项目开发。

（中国网）